Medewerkers zijn het kloppende hart van elke organisatie. Een goed HR-beleid helpt niet alleen bij het aantrekken van talent, maar ook bij het behouden en ontwikkelen van je team. Met de HR Apps van Odoo digitaliseer je je personeelsbeheer en bespaar je tijd op administratieve taken.
Efficiënt wervingsproces
Met Odoo Recruitment stroomlijn je het volledige wervingsproces, van vacaturepublicatie tot sollicitantenbeheer. Kandidaten kunnen eenvoudig solliciteren via je website en HR-managers kunnen sollicitaties opvolgen in een visueel dashboard. Automatische e-mails en geplande interviews zorgen voor een vlotte communicatie met kandidaten.
Medewerkersbeheer en digitale personeelsdossiers
Odoo Employees centraliseert alle personeelsgegevens op één plek. Van contracten en verlofregistratie tot prestatiebeoordelingen en salarisinformatie: alles is digitaal beschikbaar. Zo heb je altijd inzicht in de status van je medewerkers en voorkom je papierwerk.
Slim verlof- en aanwezigheidsbeheer
Odoo Time Off maakt het eenvoudig om verlofaanvragen te beheren. Werknemers kunnen zelf via de app verlof aanvragen en managers keuren aanvragen goed met één klik. Odoo Attendances houdt daarnaast de aanwezigheid van medewerkers bij, waardoor je gemakkelijk werkuren kunt registreren en koppelen aan de payroll.
Betere prestaties en betrokkenheid
Odoo Appraisals helpt je om medewerkers periodiek te beoordelen en feedback te geven. Met 360°-evaluaties kunnen zowel managers als collega’s input geven, waardoor de prestaties en motivatie van je team verbeteren. Daarnaast stimuleert Odoo Referrals medewerkers om nieuwe talenten aan boord te brengen met een geïntegreerd beloningssysteem.
Conclusie
Odoo HR Apps helpen je om personeelsbeheer te vereenvoudigen en processen te automatiseren, van werving en aanwezigheid tot salarisadministratie en evaluaties. Wil jij efficiënter werken en meer tijd overhouden voor strategische HR-taken? Neem contact met ons op en ontdek hoe Odoo jouw HR-beheer kan optimaliseren!
